Álláspályázat

A KözPont Újbudai Kulturális Nonprofit Kft. pályázatot ír ki a B32 Galéria és Kultúrtér vezetői pozíciójára

Kik vagyunk mi?

A KözPont Újbudai Kulturális Nonprofit Kft. Újbuda kulturális-közművelődési életéért felel önkormányzati fenntartásban. A céghez tartoznak a kerület közösségi házai, egy kiskönyvtár és helytörténeti gyűjtemény, a Kaptár Ifjúsági Klub, a belvárosi B32 Galéria és Kultúrtér, annak „kistestvére”, a Karinthy Szalon, az Adaptér, Budapest első kreatív technológiai tudásbázisa és annak műhelye, valamint a Bartók-negyed összes menedzsmentfeladata, olyan kiemelt rendezvények, mint a Bartók Feszt’ és az utóbbi évek eredményeképpen több, fenntartható kultúrával foglalkozó európai uniós pályázat is. Ebbe a rendkívül aktív csapatba keresünk céges középvezetőt, aki a B32-vel kapcsolatos művészeti irányítást és menedzsmentfeladatokat is ellátja.

Mit kell tudni a B32-ről?

B32 Galéria és Kultúrtér egy többfunkciós közösségi tér a Bartók-negyed szívében. Kulturális katalizátorként több generációt megszólító programjaival termékeny átjárást biztosít a különböző művészeti területek között. A B32 rendezvénytermében a kortárs, független, közönségbarát színházi előadások mellett jelen vannak különböző könnyűzenei koncertek is. Két kiállítótérben a mai élő képző- és iparművészet meghatározó alkotói jelennek meg.

Feladatok általánosságban:

  • A B32 Galéria és Kultúrtér vezetője felel a B32 szakmai, gazdasági és szervezeti működéséért. Feladata, hogy az intézmény küldetésével összhangban biztosítsa a magas színvonalú kulturális, művészeti tevékenységek megvalósítását, valamint a fenntartható és jogszerű működést a cégvezetés (beleértve a jogi és gazdasági vezetést is) támogatásával és iránymutatásai alapján.

Feladatok részletezése:

  • Szakmai irányítás és stratégiai vezetés: a B32 Galéria és Kultúrtér szakmai koncepciójának és éves programtervének kidolgozása és megvalósítása az ügyvezetővel és a szakmai munkatársakkal együttműködve
  • Nagyrendezvények szervezése: az intézményhez kapcsolódó esetleges nagyrendezvények főszervezői feladatainak ellátása, a csapat irányítása
  • Gazdasági és pénzügyi irányítás: az intézmény költségvetésének megtervezése, felügyelete és ellenőrzése az ügyvezető és a pénzügyi csoport iránymutatásai alapján, illetve a velük való együttműködésben
  • A gazdálkodás jogszerűségének és átláthatóságának biztosítása az ügyvezetővel és a jogi munkatársakkal való együttműködésben
  • · Pályázati és egyéb kiegészítő források felkutatása, kezelése a munkatársakkal közösen, releváns bérlések, együttműködések, megállapodások teljeskörű kezelése
  • Szervezeti és humán erőforrás irányítás:
    • a munkatársak szakmai irányítása, feladatmegosztás, teljesítményértékelés
    • az intézmény nyitvatartásához és programjaihoz igazodó munkarend elkészítése
    • a munkafegyelem, a munkavédelmi és adatvédelmi előírások betartatása
    • a szakmai továbbképzések és a munkatársak motivációjának elősegítése
    • aktív részvétel a programok lebonyolításában, ügyeletekben
  • Kapcsolattartás és együttműködés
    • Kapcsolattartás a fenntartóval, a kulturális szféra intézményeivel, civil szervezetekkel és a partnerekkel
    • A B32 helyi, fővárosi és országos kulturális kapcsolatrendszerének fejlesztése
  • Innováció és fejlesztés: Új kulturális és közösségi programok kezdeményezése és megvalósítása

Elvárás:
– felsőfokú végzettség
– kulturális-közművelődési, kreatív, közösségi területen szerzett legalább 5 év szakmai tapasztalat

Előny, de nem kizárólagos feltétel:
– vezetői tapasztalat
– nagyrendezvényekben való jártasság
– tárgyalóképes angol nyelvtudás
– közművelődési végzettség

Amit nyújtani tudunk cserébe:
– inspiráló, kreatív csapat
– motiváló munkahelyi környezet a világ 7. legjobb környékének szívében
– kapcsolatépítési lehetőség a fővárosi kulturális élet szereplőivel és döntéshozóival
– biztos, hosszútávú munkalehetőség, bejelentett, teljes munkaidős (40 órás) állás
– kreatív, változatos és összetett kulturális projektekben való részvétel, saját ötleteid megvalósításának lehetősége
– fejlődési lehetőség

Munkavégzés helye: 11. kerület, Bartók Béla út 32.(Bartók-negyed), B32 Galéria és Kultúrtér

Munkaidő: rugalmas, a hely jellegéből adódóan számolni kell az esti és hétvégi ügyeletekkel, munkavégzéssel is

Legkorábbi kezdés: 2026. január 1.

Munkaviszony: 40 óra

Jelentkezés módja: a legfontosabb terveidet és elképzeléseidet tartalmazó motivációs leveled, valamint fényképes szakmai önéletrajzod bruttó bérigény megjelölésével e-mailen várjuk az allas.kozpont@ujbudakozpont.hu e-mail címre legkésőbb november 30-ig.